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几招识破职场“心理阴暗”人
有些人,平时无论多么的道貌岸然,但其内心是极不健康的,他们是容不得别人快乐的,只要你比他快乐,他就一定要折磨你。我就在想,这又是为什么呢?原来,这样的人是“病人”,是严重的“阴暗心理”病人。   一、什么是“阴暗心理”?如何识别“有阴暗心理”的人...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:45:23 点击:0 评论:0 查阅全文...
十个谈话技巧让你职场平步青云
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。   卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:45:22 点击:0 评论:0 查阅全文...
被上司暗示自动离职怎么办
你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼?基本上,没有一个公司会希望主管用背离法令,或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:45:12 点击:0 评论:0 查阅全文...
如何抵御职场中的不良暗示
把工作与生活划上一道清楚的边界,工作是工作,生活是生活,只要一离开工作环境,就能够用一种积极心态去生活。   王小姐最近刚转换了工作,但心情就一直不好。她在来信中谈到:   当我加入到这间新公司后,就一直觉得有些后悔。尤其是最近一段时间以来,只要一...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:45:13 点击:0 评论:0 查阅全文...
新人融入职场五条必修秘诀
2007年后职场新人被赋予了”问题青年的称号”,适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题,像个光环似的牢牢环绕在职场新人的头上,成为挥之不去的烦恼和阴影。职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地,得到领导和同事的...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:45:08 点击:0 评论:0 查阅全文...
女性多项领导能力优于男性
澳大利亚最新公布的一项调查显示,除两个管理领域外,女性的领导能力都优于男性。不过,男性在抓问题关键方面还是要略胜一筹。   对澳大利亚1800名男性和女性首席执行官和经理的调查数据显示,女性管理者更具战略意识、冒险精神、人际交往能力和创新精神,在情绪稳...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:45:02 点击:0 评论:0 查阅全文...
职业生涯中的六个致命想法
人为了某种理想,奋斗不懈。在稳定的社会或企业中,他们总是很快表明立场,觉得妥协就是屈辱,如果没有人注意他,他们会变本加厉,直到有人注意为止。   ●Ⅰ   总觉得自己不够好   心理分析:这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:44:57 点击:0 评论:0 查阅全文...
帮助别人能让我们在职场上获得快乐
工作是谋生的一种工具,但是我们也可以从工作中获得极大的快乐――抓住机会去帮助需要帮助的人们,而不仅仅作为赚钱谋生的手段。   在现实中,我们经常会看到很多高管,他们在经济上十分的富有,但是他们并不一定在实际工作中非常的开心。因为很多的人,只是将工作...
作者:系统采集发表于:2008-06-04 14:44:55 点击:0 评论:0 查阅全文...